Управляющая компания – юридическое лицо, которое осуществляет управление на доверительных отношениях, как физическим, так и юридическим лицам. Также УК – акционерные общества или общества с ограниченной ответственностью, созданные благодаря законодательству, которые имеют лицензии для осуществления этой деятельности.
Управляющая компания может управлять такими средствами, как:
- Активы фондов коллективной инвестиции;
- Средства пенсионного накопления;
- Накопления жилищных обеспечений для военных;
- Ипотечные покрытия;
- Целевой капитал некоммерческих организаций;
- Пенсионный резерв негосударственного пенсионного фонда;
- Страховой резерв страховой компании.
Еще принято считать, что управляющая компания – организация, созданная для того, чтобы осуществлять управленческие функции в холдинге или финансовой и промышленной группе. Чаще всего управляющая компания руководит нужным штатом работников. Инфраструктура находится также в подчинении компании, к ним относится: консультант, советник по разным вопросам, органы, которые помогают принимать решения, относящиеся к сложным и не однозначным ситуациям. Все эти сотрудники работают для того, чтобы выполнить конкретные задачи и взаимодействовать с избранными клиентами, благодаря этому, работа становится оперативной и эффективной.
Управляющая компания неплохо специализируется на определенном бизнесе, также она управляет фирмами, которые работают на разном экономическом секторе. Подготовка специалистов минимизирует издержку, с помощью применения единичных управленческих технологий, показателя эффективности, приема и методы контроля. УК широких специализаций, чаще всего предполагают индивидуальную особенность объектов, но для этого нужно другая квалификация работников, другой ресурс обеспечения, а также должны быть другие технологии.
В нынешнее время, управляющая компания чаще всего решает задачи, которые относятся к проблемам о сохранении собственности. Исходя из этого, главными направлениями в работе бывают юридические сопровождения деятельности и корпоративные процедуры. Даже если, просто упорядочить документы, то это улучшит показатель работы компании, это говорит о том, что существуют скрытые резервы для того, чтобы повысить эффективность. Поэтому, если вы владелец такой компании, то ничего не скрываете, делайте свою работу на совесть и ваша эффективность будет лучше, чем у конкурентов.
